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高校文化产业专业对口生培养模式创新思考

陕西咸阳市彬县近日对机构工作人员下班时期仪容仪表及着装出台标准,要求男不留长发、不蓄髯毛,女不化盛饰,不得穿超短裙、短裤等。此事激发民众热议。专家默示,标准应联合实际情况,以人为本,切勿过犹不及。 近日,陕西彬县对机构工作人员下班时期仪容仪表及着装出台标准,要求机构工作人员行为举止要大方得体,文雅稳健,不留长指甲,不文身。男同志不留长发,不蓄髯毛,不佩带饰品;女同志发型、发色适合,化妆要淡、雅、素,不涂彩色指甲,不运用浓烈香水。不穿过于薄弱、透视、紧身的梳妆。不得穿凉拖,严禁穿拖鞋。男同志不得穿背心、笠衫、短裤;女同志不得穿低胸、露背、露脐装,吊带装、超短裙。 县纪委将不按期举行暗访督查,发觉问题立即全县传递,并追查相关人员责任。此举激发舆论热议。 “如今女性大多是‘三天不买新衣,便觉言语无味’,不让人穿这个穿那个,糊口还有甚么希望?”辞职于西安一家广告公司的马雯笑称,当“剁手族”赶上着装划定,不知道心坎会有多煎熬。 “比来咱们这儿的着装标准成为热门话题,有良多伴侣都讥讽我当前不消买衣服了,归正也不克不及穿。”陕西咸阳市彬县一机构工作人员在接受采访时如是说。 彬县宣传部一工作人员1日告知,本地确实公布了标准机构工作人员着装的通知,“这个通知是前几天在咱们内网公布的,本年也不是初次标准。”该工作人员称,这几年每到夏天,本地各单元也会公布相关的着装标准,早已成为通例。 在采访中了解到,有工作人员对该标准默示懂得和支撑,以为对本身的工作和糊口影响不大,但也有工作人员对标准中的分辨标准和处罚条件有疑难。 “如今有些同事下班穿一套本身以为难受的衣服,而后再拿一套合乎着装标准的,有恃无恐。”一机构工作人员称。 陕西省社科院专家王晓勇默示,每一个企业都有本身的企业文化,机构单元因要面向公共,标准的着装则能起到晋升单元抽象的作用,但这类标准应注意标准,过松过严都邑招致员工涌现逆反情绪,与初衷背道而驰。

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